- Marketing stratégique
- Stratégie digitale et IA
- Plan de communication
- La marque comme actif stratégique
La troisième année à l’EGC Business School Normandie Saint-Lô est dédiée à la consolidation et à la spécialisation des compétences acquises. Les étudiants et apprentis peuvent se focaliser sur des domaines spécifiques tels que le marketing, la finance, la gestion des ressources humaines ou le commerce international. Cette année est enrichie par des projets concrets liés au monde professionnel, tels que la création d’entreprise présentée devant des professionnels. Ces expériences renforcent l’employabilité et permettent aux étudiants de préciser leur projet professionnel.
Ainsi, la troisième année prépare les étudiants et apprenants à une transition réussie vers le marché du travail ou à la poursuite de leurs études supérieures.
Plan d’actions commerciales
Vous serez formé à devenir un professionnel du middle management grâce à des méthodes et outils concrets, tels que les études de marché, la gestion de projet et les business games. Vous travaillerez aussi bien en équipe qu’en autonomie, tout en développant une connaissance approfondie du tissu économique local et des métiers d’avenir.
Votre parcours sera adapté à vos aspirations et à votre projet, en vous préparant aux compétences de demain. Le tout est encadré par une équipe pédagogique diversifiée, composée d’intervenants permanents de l’école.
La vie étudiante à l’EGC Business School Normandie Saint-Lô est rythmée par les événements et actions du réseau EGC et du Bureau des Étudiants (BDE). Ils offrent ainsi aux étudiants un équilibre entre études et moments conviviaux. Ces initiatives renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe au sein de l’école. (Journée d’intégration, BDE Unicorn, Carnaval de Caen, Soirées étudiantes…).
En troisième année, les étudiants se concentrent sur la maîtrise des compétences acquises. Ils peuvent appliquer la théorie apprise soit en poursuivant leur formation sous statut d’apprenti, soit en optant pour un stage de fin d’études d’une durée minimale de 5 mois, débutant en février. Pour ceux qui choisissent l’apprentissage, le rythme est d’une semaine à l’école et deux semaines en entreprise. Plus de 60 % de nos étudiants privilégient cette approche, qui combine efficacement études et expérience professionnelle.
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